خانه اخبار دستیارهای هوشمند سرمایه انسانی هلدینگ هوشمند سینا معرفی شدند
۸ مهر ۱۴۰۵

دستیارهای هوشمند سرمایه انسانی هلدینگ هوشمند سینا معرفی شدند

ارائه دستیارهای هوشمند سرمایه انسانی هلدینگ هوشمند سینا در گردهمایی متولیان سرمایه انسانی بنیاد مستضعفان

در گردهمایی متولیان سرمایه انسانی بنیاد مستضعفان

راهکارهای هوشمند هلدینگ گسترش فناوری‌های پیشرفته و هوشمند سینا با محوریت «مدیریت سرمایه انسانی هوشمند» در گردهمایی متولیان سرمایه انسانی مجموعه‌های تابعه بنیاد مستضعفان معرفی شد.

به گزارش روابط عمومی هلدینگ هوشمند سینا، در دومین روز این گردهمایی که روز چهارشنبه ۸ مهرماه ۱۴۰۵ برگزار شد، ظرفیت‌های هوش مصنوعی در بهینه‌سازی فرآیندهای منابع انسانی و دو راهکار «دستیار استخدام» و «دستیار هوشمند سازمانی» با تمرکز بر هوشمندسازی فرآیند جذب و ارزیابی نیروی انسانی و همچنین مدیریت و مستندسازی جلسات سازمانی ارائه شد.

سعید علی‌اکبر از هلدینگ هوشمند سینا در این ارائه به تشریح ویژگی‌های دستیار استخدام پرداخت و عنوان کرد: دستیار استخدام، قابلیت استفاده از ایجنت‌های هوش مصنوعی برای انجام مصاحبه‌های هوشمند و ارزیابی عمیق توانمندی‌های داوطلبان را دارد.

ارائه دستیار استخدام هلدینگ هوشمند سینا در گردهمایی متولیان سرمایه انسانی بنیاد مستضعفان

وی افزود: این راهکار با عبور از ارزیابی صرفا مبتنی بر کلیدواژه‌ها، امکان بررسی هم‌زمان مهارت‌های فنی و رفتاری، تحلیل تناسب فرد با نیازهای شغلی و استانداردسازی فرآیند مصاحبه و ارزیابی را فراهم می‌کند. همچنین سامانه دستیار استخدام با تکیه بر چارچوب‌های استاندارد ارزیابی مهارت و بررسی طیف گسترده‌ای از مهارت‌ها، می‌تواند به ایجاد فرآیندی ساختاریافته‌تر و داده‌محور در شناسایی و انتخاب استعدادها کمک کند.

علی‌اکبر در ادامه اشاره‌ای نیز به دستیار هوشمند سازمانی کرد و آن را یکی از ابزارهای حیاتی منابع انسانی دانست و گفت: دستیار هوشمند جلسات راهکاری برای مستندسازی و مدیریت هوشمند جلسات مبتنی بر هوش‌مصنوعی است. راهکاری که فرآیند جلسه را از گفت‌وگو تا استخراج اقدامات و پیگیری تصمیمات پوشش می‌دهد. تبدیل گفتار به متن با تشخیص گویندگان، تولید صورتجلسه و خلاصه مدیریتی، استخراج تصمیمات و اقدامات، آرشیو و جست‌وجوی هوشمند جلسات و امکان گفت‌وگو و جست‌وجو در محتوای جلسات گذشته، از مهم‌ترین قابلیت‌های این دستیار است.

ارائه این راهکارها در گردهمایی متولیان سرمایه انسانی مجموعه‌های تابعه بنیاد مستضعفان، با هدف معرفی ظرفیت‌های هوش‌مصنوعی برای داده‌محور و هوشمند کردن فرآیندهای سرمایه انسانی انجام شد. هلدینگ هوشمند سینا با توسعه و ارائه راهکارهای مبتنی بر هوش مصنوعی، به دنبال آن است که ظرفیت‌های فناوری‌های نوین را در خدمت ارتقای فرآیندهای سازمانی، از جذب و ارزیابی استعدادها تا مدیریت دانش و مستندسازی تصمیمات، در اختیار سازمان‌ها و مجموعه‌های تابعه بنیاد مستضعفان قرار دهد.

بازگشت به اخبار